今年，临武县人社局优化调解程序，摸索出了“县人社局+纪委+人民法院+人民检察院+司法局+N”的多部门联合调解新机制，大大提升了起诉难、证据缺失讨薪案件的办案效率，近日，又帮助31名农民工成功拿回了17万余元被拖欠工资，有效维护了农民工的合法权益。2023年11月15日，施工公司将缺口工资款转账至县人社局劳动保障监察大队，目前，这17万余元工资已通过县劳动保障监察大队农民工工资专用账户全部转入个人实名制银行卡。办结投诉案件55起，涉及人数239人，涉及金额377.36万元。编后语治理拖欠农民工工资问题，维护

11月10日，市人社局到临武县就人社重点工作开展调研座谈。座谈会上，调研组就临武县民生项目、产业队伍、宣传带岗、人才引进、制度创新等亮点工作进行了座谈与点评，并要求，要在组织协调、短板弱项、争先创优、迎检工作等方面真抓实干，聚焦发力；要紧盯重点问题，建立相关台账，切实抓好整改；要明确考核目标任务，补齐短板，加压奋进，确保完成各项人社考核指标任务；要不忘初心，切实增进民生福祉，牢固树立系统观念，对人民群众关心关切的民生问题提前谋划，做到保工资、保民生、保运转。

为增强社保意识，护航就业成长，10月27日，临武县职业中学多媒体教室内座无虚席，一场以“社保知识进校园”为主题的宣讲会，为学生们送上了一份实用的“社保攻略”。宣讲现场，工作人员针对学生们关注的热点问题进行详细解读，包括参加社保享有的权益、参保范围、缴纳方式和缴费标准等，通过生动的案例，引导学生们自觉树立参保意识，积极维护自身权益。“我明年就要毕业了，以前我对社保知识了解非常少。通过今天的宣讲会，我对公司要给职工缴纳哪些保险有了更清晰的认识，也知道了可以通过哪些途径维权，避免进入职场后‘踩坑’。来自临武职中

10月26日，临武县社保中心联合县信息中心、工伤保险中心、建设银行临武支行等部门开展“温暖社保 移动办公桌进社区”活动，通过在社区设立“移动办公点”，打破坐等上门服务模式，把服务地点“移”到居民家门口，为居民提供政策宣传、业务办理和意见收集等服务。此次活动，在城区内共计设置社区“移动办公点”8个，依托社区工作人员力量走访小区（居民区）20余个，发放宣传资料3000份，现场办理业务100余件，预受理业务24件，接受咨询500余人次。

为帮助企业更好地理解和利用人社领域的政策法规，10月24日至25日，临武县社保中心携手县劳动仲裁院、劳动监察大队、工伤保险中心等部门，组成4个联企服务队，到临武高新技术产业开发区开展“温暖社保 服务联企”宣传活动。此外，联企服务队还针对每家企业的具体情况，提供了一对一的政策指导和答疑服务，精准识别了企业可能存在的风险隐患，并给出了相应的解决方案。其间，联企服务队还向企业介绍了“金保二期”系统上线后的新变化，并指导企业经办人员使用人社服务网厅、智慧人社APP等服务平台，更进一步确保企业能够更便捷地办理社保业

“岁岁重阳，今又重阳。”为弘扬中华民族传统美德，营造全社会尊老敬老爱老助老的良好氛围，10月23日，临武县社保中心组织开展“温暖社保 情暖重阳”敬老慰问活动。当日上午，县社保中心、人力资源和社会保障事务中心联合农业银行临武支行到舜峰镇贝溪村开展重阳慰问活动。此次重阳慰问活动，是临武县“温暖社保 社保服务进万家”活动的重要内容之一，是向广大群众传递社保温度，提升老人幸福感、获得感、归属感的重要举措。下一步，临武县将持续开展社保政策“四进四送”、社保服务联企、社保服务体验等活动，助推社保服务提档升级。

10月21日，临武县举行“温暖社保·社保服务进万家”启动仪式暨园区集中招工大会。与此同时，活动还安排专员对群众现场提出的社保疑问、招聘信息进行详细解答，积极宣传临武就业政策、园区用工政策，帮助群众“沉浸式”体验社保业务网上办、掌上办、自助办和就近办，零距离感受暖心社保服务。“温暖社保·社保服务进万家”活动将在10月21日-10月27日期间持续举办，围绕“全民参保 共享美好”主题，广泛深入宣传社会保险政策，集中展示便民服务特色亮点，打造惠民生、暖民心的临武“温暖社保”特色服务品牌，使社会广大群众对社会保险政

在临武县楚才培训学校叉车司机考试现场，人社局工作人员和考官正给通过叉车考试的学员们发放成绩单和证书，此举将得到企业的认可和青睐。为满足日益增长的物流需求，临武县人社局积极推动叉车培训，为当地物流行业提供了大量的熟练叉车司机。“创培工作，是推动临武县经济社会发展的重要力量，我们发扬真抓实干的工作作风，始终坚持以市场需求为导向，紧密结合临武实际情况，全面推进各项培训计划的落实。目前，我县创培培训人数达800余人次，超额完成了省市给定培训任务，其中创业成功率更是位列全市前茅。”