3月19日,临武县人社局领导到西瑶乡桃源坪村检查安全生产工作,实地查看因低温雨雪冰冻天气倒塌的路灯、电线和受损房屋情况,并组织驻村工作队和村委工作人员召开会议,传达学习近期安全生产工作文件精神。会上,检查组强调,桃源坪村地处偏远,海拔较高,交通不便,驻村工作队和村委工作人员要以“时时放心不下”的责任感,以及极端负责的态度抓紧抓实安全生产工作,全力以赴保障人民群众生命财产安全。下一步,该局还将前往各职业培训学校组织开展全面摸排,重点对消防设施器材、疏散通道、应急照明设施和安全出口标识等进行排查,坚决杜绝各类
3月12日,临武县人社局组织召开全县民生可感行动工作推进会,对2024年民生可感行动工作任务进行明确和部署,县人社局、教育局、卫生健康局、民政局等15个成员单位参加会议。会上,总结了2023年度打好重点民生保障仗完成情况,肯定了各成员单位在此项工作中作出的成绩,15个成员单位就相关情况进行了谈论交流。
为破解企业用工、困难群体就业“两难”高压态势,3月上旬,临武县人社局联合全县13个乡镇,下沉到产业开发区相关企业一线开展从家门口到厂门口点对点、一站式输送工人和岗位服务活动。活动现场,各乡镇针对脱贫劳动力、失业人员等重点群体,采取座谈和入户宣传等形式,准确掌握劳动力就业意愿、就业状况、就业地点、务工时长和务工收入等情况,重点关注农村新生劳动力,形成县、乡、村三级工作合力面对面宣传政策,做到上下联动、进村入户、服务上门、送岗到家,以温情、细致、周到的服务为企业排忧解难,为务工人员提供转移就业服务保障。
3月7日,临武县人力资源和社会保障局组织开展业务技能大比拼,以“赛”促学,以“学”促进。据悉,举办业务比赛在该局尚属首次,旨在通过业务技能,提升全局干部职工的政治素质、业务素养和服务技能,让群众办事更便捷,持续增强人民群众获得感、幸福感、安全感。大家纷纷表示,要对照学习、查漏补缺、补齐短板,不断提升创新理论和业务知识,进一步增强工作能力和服务水平,切实发挥以赛促干实效性。
为营造学政策、钻业务、强技能、优服务的良好氛围,打造一支政策通、业务精、作风硬的高素质人社人才队伍,3月7日,临武县人社局组织开展“人社服务树新风 业务比武强技能”比赛活动,16名参赛选手同台献技大比拼。此次比赛,分现场演讲、现场问答2个环节,比赛内容围绕就业创业、社会保险、劳动关系等人社业务知识展开,全面考察参赛人员的知识储备和业务能力。经激烈角逐,最终产生一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名、优胜奖10名。
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