龙源临武客户端10月23日讯（记者 蒋淑芬 通讯员 雷沅涛）新能源时代产业狂飙，人力资源，是基础支撑，更是核心引擎。

湘南临武，一条贯穿“矿石提锂—材料制备—电芯制造—系统集成—电池回收”价值链的锂电产业高地正快速崛起，成为区域经济高质量发展的强劲引擎。

在这方大有可为的产业集聚热土上，“临武锂能精工”劳务品牌，以其独特的“精工艺、高素质、专业化”基因，为产业输送“血液”，重塑临武作为锂电强县的“发展脊梁”，实践着人才链与产业链的深度耦合共生，走出一条技业融合、质效双升的特色发展之路。

精工魂——不追规模，专铸工匠

“精工艺、高素质、专业化”，是“临武锂能精工”培养体系的锚定目标。

“临武锂能精工”自创立伊始，便摒弃传统劳务输出的规模路径，着力培养“懂理论、通工艺、能动手、善创新”的复合型技能工匠。

该品牌，深度嵌入临武日趋完善的锂电生态圈，聚焦研发、材料、电芯生产等核心价值环节，将人才培养视为推动技术迭代与产业跃升的关键一环。

“我们培训的，不是流水线操作手，而是驱动智造未来的锂电工匠。”湖南久森新能源相关负责人的话语，道出了品牌以“精工”为内核的战略定位。

这一清晰定位，精准切合了高质量发展对高技能人才的刚性需求，使品牌在劳务体系中独树一帜。

“培训不走过场，结业即上岗”，是“临武锂能精工”培养体系的鲜明特色。

其间，该品牌紧密联合久森新能源等龙头企业与职业院校，共同开发覆盖锂电全流程的实战课程，实现“课堂接轨车间、教师亦是工程师”的深度融合。

同时，推行“边训边用、训用一体”模式，确保“培训不走过场，结业即上岗”。这一深度协同机制，有效缓解了企业的“技工荒”，更为劳动者铺设了“入职即稳岗、成长有通道”的高质量发展之路。

数据显示，该品牌已累计培训专业技术工人1000余人次，培训后稳定就业率高达96.5%，人才培育精准对接产业需求的强大生命力凸显。

发展翼——不止就业，更是致富

“临武锂能精工”品牌的辐射效应，远超传统就业范畴。

“以前在外面打工，我有一技之长，吃的是技术饭。虽然工资待遇不错，但是家里的老人和妻儿却照顾不到，长年累月牵肠挂肚，也总不是个事。现在在家门口实现技术价值，总算了却了自己多年来工作、家庭两不误的心结。”

技工李某的肺腑之言，让价值提升的生动写照恰中肯綮。

从高校学子到返乡人员，从脱贫群众到转岗职工，越来越多人通过掌握锂电技能，不仅端稳了“绿色饭碗”，更在技术精进中蹚出了“金色前程”，实现个人成长与产业发展的“双赢”。

目前，该品牌已直接带动就业超1万人次，间接带动就业约3万人次，从业人员年均收入显著高于区域基准，一批技术骨干凭借精湛技能实现增收致富。  

随着临武锂电产业集群年产值突破200亿元并向高端迈进，“临武锂能精工”这支队伍，实现了从“制造者”到“创新者”的蜕变。

他们扎根生产一线，或深度参与新材料研发、工艺优化、产品性能测试，或积极探索并投身全固态电池研发、锂渣资源化利用等前沿领域，成为推动产业进阶不可或缺的智慧力量。

一地一企一兴衰，一村一户共富暖。

赋能产业，智造未来。从劳务品牌到行业标杆，面向新质生产力的时代召唤，“临武锂能精工”已交出新答卷。

立足新起点，临武县将持续深化“精工”内涵，加速品牌标准化、体系化、品牌化建设，构建技能人才评价体系，设立技能大师工作室，打造集产学研训于一体的创新高地，将“临武锂能精工”打造成辐射全省锂电产业的人才培育标杆，以“人才红利”贡献临武智慧，以“精工力量”赋能锂电高质量发展。

作者：蒋淑芬 雷沅涛（通讯员）

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来源：临武县融媒体中心

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