2022年，根据县委作风建设要求，围绕郴州市加强干部作风建设“十严禁”落实情况，驻县委办纪检监察组立足早提醒、早监督、早预防，加强监督检查，加大对各单位作风建设的监督力度，做好监督检查“后半篇文章”，助推各单位作风建设。通过监督检查，各单位进一步统一思想提高认识，深入贯彻中央八项规定精神，履行主体责任，严格执行作风建设相关规定，抓实抓深干部作风，形成了持续震慑，坚决防止了“四风”反弹，以有力有效举措促使广大党员干部和公职人员保持良好精神状态，推动干部作风持续向上向好。

为进一步严明纪律，促进干部职工知敬畏存戒惧守底线，1月5日，临武县财政局组织召开2023年春节节前集体廉政谈话会，在思想上打好廉政“预防针”，确保不碰雷区。会上，充分肯定了财政工作取得的成绩，同时进行了集体廉政提醒谈话，一针见血指出党风廉政建设方面存在的不足，并阐明了问题危害和提出了意见与建议。会议指出，要进一步增强纪律观念和规矩意识，坚守廉政底线，严格落实中央八项规定精神，严防“四风”反弹；要把纪律和规矩挺在前面，扎实把各项廉洁自律要求落到实处，自觉接受监督，做到不踩“黄线”、不越“红线”、坚守“底线”

今年以来，临武县纪委监委不断深入开展“纪委喊你来领钱”活动，主动下沉基层、主动寻访问题，开展精准监督，累计退还群众43万余元，群众的获得感、幸福感明显提升。指挥部收到钱款后缴纳了103.4208万元至临武县不动产中心，剩余29.5792万元仍在指挥部对公账户。接到反映后，临武县纪委监委立即找到原茶场相关人员了解情况，商议退还剩余款项，很快事情就有了成效。11月10日，临武县纪委监委联合有关部门、小区业主委员会人员深入茶场小区现场退还各业主办理不动产预交费用剩余款项，共计29万余元。

为倡导廉洁家风，发挥好干部家属“廉内助”的监督作用，近期，临武县税务局开展以“清廉润家风”为主题的“家庭助廉”系列活动，通过以“信”说廉、以“访”讲廉、以“影”敬廉、以“议”知廉等途径，不断织细、织密税务家庭“护廉网”。此外，该局还开展了作一番“廉提醒”、树一个“廉模范”、开一次“廉讨论”、致一次“廉洁辞”“四个一”家庭助廉座谈会，激励干部家属自觉承担家庭责任树立良好家风，常把“廉脉”常敲警钟，做好“守门员”当好监督员。下一步，该局将把党的二十大精神内化于心外化于行，坚持家庭助廉、以案促改、警示教育和案例

为纪念曾探花，2013年，临武特地在他故乡附近建立一座探花公园，设太子太保殿，立太子太保牌坊，弘扬他忠贞爱国、正直廉洁的历史风范。在朝27年，他始终持守“直言正论、忠诚勤勉”，清正廉洁的风范，深受神宗皇帝的赞赏和信任。说到曾朝节的家风，临武人民绝口称赞，引为楷模。明代曾朝节忠诚敬业、爱民如子，博学苦读，自律清廉风范依然散发时代光辉。党员领导干部特别是纪检监察干部，更应该传承和弘扬曾朝节的清廉风范，带头从严自律、持身守正、遵规守纪、廉洁从政。

10月14日，临武县政府金融办党支部组织召开深化干部作风建设专题组织生活会，本着对党、对同志、对自己负责的态度，在坦诚交流中开展批评与自我批评，促进干部作风建设再深化。此次会议，是自全县深化干部作风建设专项行动开展以来，临武县政府金融办立足工作实际，对理论学习、执行重要省市县决策部署、联系服务群众、履职尽责促发展、文风会风、纪律作风等方面开展专项整治，积极贯彻扎实落实的一个缩影。

当天，明察暗访小组共走访了临武一中、临武二中2所学校，80余名教师现场进行呼气式酒精测试。经查，未发现存在教师酒后上课问题，两校教师均遵守工作纪律，到岗情况较好。据了解，为进一步规范全县各级各类学校办学行为，强化师德师风建设，助推清廉学校创建，新学期伊始，临武县教育局在全系统开展规范学校办学行为暨作风建设明察暗访行动。针对明察暗访发现的问题，对于严重违规违纪违法的立即进行调查严肃查办；对于存在问题较多的学校则下达督办卡，约谈学校主要负责人，责令限期整改，并及时进行回访。

为进一步加强干部队伍作风建设，营造求真务实、干事创业的良好工作氛围，近日，临武县医疗保障局组织全体干部职工集中学习《郴州市深化干部作风建设专项行动工作方案》《郴州市加强干部作风建设“十严禁”》等文件，并对深化机关干部作风建设专项行动进行部署，深入推进机关干部作风建设。会议领学了《郴州市加强干部作风建设“十严禁”》内容，明确“十严禁”是广大干部务必遵守的红线以及违反“十严禁”的严重后果；通报了近期市纪委监委严厉查处的违反干部作风建设“十严禁”案例。期间，该局全体干部职工还签订了《严格遵守干部作风“十严禁”公