今年4月份的最后一周是我国第21个《职业病防治法》宣传周，活动主题是“改善工作环境和条件·保护劳动者身心健康”。据悉，自2022年以来，临武县成立职业卫生健康监督及疫情防控监督小组，先后4次对辖区内企业的作业场所的警示标识进行岗前、岗中、岗后体检监督检查，监督企业40家、下达监督意见书40份；举办企业主要负责人与职业健康管理人员专题培训3次，培训人员200余人次；举办贯彻落实《职业病防治法》专题宣传活动3场次，制作职业病防治宣传资料2万余份（本）。

为提升临武县校外培训机构安全管理能力，强化机构急救人员急救措施实技能，4月28日，临武县教育局组织开展初级急救员培训，来自全县各预审批校外培训机构的41名从业人员参加培训。本次培训为期1天，特邀临武县红十字会、蓝天救援队专家到场，为全体学员进行现场讲座和实操指导。“今天一天，既学既练学练结合，效果翻倍收获满满。掌握了这些知识和技能，以后我们做乒乓球培训时就更有底气和能力保障学生的安全了，给足了学员‘安全感’。”参训人员邓丽表示，“这样的培训很接地气，非常实用，希望以后能有更多类似的学习机会。”

4月27日，临武县人民医院召开理论学习中心组（扩大）第4次集中学习，县巡听督导组领导到会指导，该院党政领导班子、中层干部和各支部党员参加学习。根据学习的党课内容，该院党总支中心组成员分别发言。会上，县巡听督查组领导点评指出，要通过加强巡听督导，将中心组理论学习制度化、规范化、高效化；要落实中心组理论学习的规章制度，确定好参加学习的成员；要严格把控中心组学习内容，以政治学习为根本，突出政治内容和政治意识；要以中心组学习为契机，把党的创新理论运用到事业发展中去，不断提高用科学理论解决实际问题、改进工作不足、提

为加强医院安全管理，强化医院职工安全防范意识，4月27日，临武县人民医院召开“五一”节前安全生产工作推进专题会，通报北京长峰医院发生重大火灾事故情况，传达国家、省、市、县卫生健康委关于安全生产的工作会议精神，该院党政领导班子和中层干部参加会议。会议强调，要提高整治站位，严要求、高标准开展消防安全隐患排查；要深刻汲取“4.18”北京长峰医院火灾事故教训，进一步强化安全生产“红线”意识和底线意识；要落实值班值守，做好“五一”期间安全生产工作，压紧压实安全生产和消防安全责任，有效防范重大安全生产事故发生；各科室

4月26日至28日，郴州市新形势下新冠病毒感染疫情调查处置演练比武在汝城县举行，临武县疾控中心派出4名技术骨干参加演练比武。比武现场，队员们沉着冷静应对闭卷考试和桌面推演，有条不紊地完成了现场样品采集、流行曲线制作、流调报告撰写等环节，一路过关斩将，取得了第二名的好成绩。通过比武，提高了卫生应急队员应对新形势下新冠病毒感染疫情的调查处置能力，强化了应急处置技能，加强了应对突发公共卫生事件的技术储备，助力疾控工作能力建设更加完善。

4月27日“五一”前夕，临武县红十字会联合某爱心企业开展“心有善 爱无疆"送温暖活动，为南强、西瑶、楚江等240户困难家庭，送去大米、粮油等总价值3万余元的生活物资，切实保障困难群众生活需求，把红十字的温暖送到群众心坎上。活动现场，县、乡、村三级干部及驻村工作队员积极参与，与困难群众亲切交流，详细了解他们的身体和生活近况，鼓励他们积极乐观面对生活，勇于克服暂时的困难，坚定信念，自强自立。下一步，临武县红十字会将继续弘扬“人道、博爱、奉献”红十字精神，充分发挥红十字会在党和政府人道领域的助手作用，持续开展送

为提升全县体育学科教育教学质量，促进体育教师专业化发展，4月28日，临武县教育局举办2023年初中体育与健康教学竞赛暨观摩活动。本次比赛，采用现场授课的形式进行。由全县各片区教研联盟体层层推选出来的6名参赛教师各展所长，带领学生参与热身、讲解、示范、练习和拉伸各环节……据了解，临武县作为全国校园足球示范县，历来重视体育教育。下一步，县教育局将聚焦新课标，加大对学校体育工作的顶层设计，组织开展新课标培训、优秀课例研讨等教研活动，不断提升体育育人功效，全面提升中小学生体质健康水平，为推动临武县体育教育再上新台

4月27日，从临武县医疗保障局传来喜讯，该局15名工作人员参加2022年下半年湖南省行政资格执法考试通过率达100%。考试通过率如此之高，得益于该局领导的高度重视，组织保障、强化训练、精心指导“三到位”。通过考试，大大增强了行政执法人员法律意识，有效提升了依法行政综合素质，为临武县今后的医保行政执法工作打下了坚实基础。“下一步，我们将深入学习贯彻习近平法治思想，进一步加强行政执法人员及行政执法证件管理工作，强化行政执法监督，认真贯彻落实行政执法‘三项制度’，促进严格规范公正文明执法。”该局负责人表示。

为动员广大干部职工进一步坚定信心、攻坚克难、奋勇争先，在全面推进舜发高质量发展新征程上勇毅前行，4月28日，临武县舜发投资集团召开2023年全体干部职工大会暨集体廉政谈话会议，对荣获2022年度优秀部门、优秀员工、特别贡献奖人员进行表彰，聘任业务骨干，并组织集中观看警示教育片。会议要求，未来的舜发投资集团，将实施双轮驱动战略，在稳定营收的产业和新资源产业上同步发展，打造工程建设、资源产业、资产运营、民生服务“四大板块”，实施精准投资，创造投资效益，强化集团发展保障，在产业发展上下功夫，积极化解融资化债的被