12月25日，林森村易地扶贫搬迁户唐孝义手里拿着抽中的“暖心田”高兴地说道。本次“暖心园”抽签仪式，该镇充分利用了闲置的6亩村级土地，按照公开、公平、公正原则，让140户搬迁群众以抓阄的方式获得了自家的暖心田、安心田。2017至2018年，为啃下深度贫困“硬骨头”，金江镇分2期实施易地扶贫搬迁工程，将居住在林森村的贫困群众集中搬迁到镇政府旁的安置点。针对着力解决群众的“急难愁盼”民生问题，做好易地扶贫搬迁“后半篇文章”，金江镇特租赁沙田村部分旱地用于搬迁群众耕作，创新打造“暖心田”农耕场所，用一片“暖心田

为确保群众冬季取暖用电安全，花塘乡组织各村网格员深入开展冬季安全取暖隐患排查工作。入户过程中，网格员围绕用电、用煤、用气安全等事项，提醒广大村民做好居家安全预防工作，特别提醒预防一氧化碳中毒的重要性。同时，网格员还对辖区内行动不便的独居老人、残疾人等特殊群体进行了重点排查，将发现的安全隐患问题汇总后上报给相关部门，请求尽快帮助解决，切实将安全隐患消除在萌芽状态，保障辖区内每一位村民的冬季取暖安全。期间，网格员还给广大村民宣传了冬季取暖安全知识，特别是对于煤炉使用过程中如何预防一氧化碳中毒给村民进行了详细讲

为进一步敲响思想警钟，严肃换届纪律，12月28日晚，万水乡组织全体干部职工观看了换届选举警示教育片《不可触碰的底线》。警示片以微信红包贿选、干扰会场、诬告陷害、拒领选票、跟踪拍摄、发香烟、送钱送物、打招呼拉票、抱团拉票助选等九个换届选举违纪违法典型案例讲述了严肃换届纪律的重要性，深刻剖析了破坏选举和贿选给党和政府带来的重大危害，深入宣传以习近平同志为核心的党中央关于严肃换届纪律的要求。全体干部职工纷纷表示，要以案为鉴、警钟长鸣，深刻反思违反换届纪律案件的教训，切实增强政治责任感和使命感，进一步严明党的政治

12月21日，花塘乡创建“平安智慧标杆乡镇”启动会召开。会上，中国电信临武分公司与花塘乡人民政府签订“平安智慧乡镇工程”建设协议合作，花塘乡将与中国电信临武分公司合作，开始启动“平安智慧乡镇工程”建设工作。据悉，花塘乡平安智慧工程建设将秉持“政府主导，企业参与、惠及百姓，服务经济、应用先行，产业跟进”原则，全面贯彻落实党中央的智慧乡镇、平安乡镇、智慧社区（村）等举措，提升全乡智、治理水平，深化乡村“平安智慧工程”建设与应用。

12月16日，花塘乡召开辖区内道路交通运输企业安全生产警示约谈会，该乡辖区内30余家企业参加会议。会议指出，道路交通安全是安全生产工作的重中之重，岁末将至，全面抓好道路交通运输安全对于发展经济、健康发展至关重要。会上，就近期县周边道路发生的几起交通事故对8家企业进行了约谈；通报了近期全乡道路交通运输企业安全生产情况；相关企业汇报了运输安全工作情况；该乡道交办就抓好道路交通安全工作提出了具体要求。

为全力做好村（社区）“两委”换届选举工作，12月15日晚舜峰镇组织召开村（社区）“两委”换届工作专题部署会。会议明确了工作要求和纪律要求，就下步村（社区）“两委”换届选举工作进行全面部署，并就换届选举工作指南、工作流程、工作纪律和时间节点等进行了培训，该镇全体党政领导参加会议。据悉，自今年7月以来，舜峰镇按照上级部署要求，镇党委成立了村（社区）“两委”换届工作领导小组；安排所有驻村领导干部全部下沉至各村（社区），对各村（社区）换届人员进行预摸底。

12月16日，金江镇组织召开村（社区）“两委”换届动员部署暨业务培训会，会议深入学习贯彻习近平总书记关于农村和城市基层党建的重要指示和考察湖南重要讲话精神，安排部署村（社区）“两委”换届工作及进行相关业务培训，并对村（社区）主职干部进行了集中谈话谈心。县村（社区）“两委”换届工作第6指导组，镇全体干部职工，驻村第一书记，县驻村帮扶工作队队员，各村（社区）支书、主任参加会议。自全县村（社区）“两委”换届工作安排部署以来。

近日，花塘乡党委按照“立足教育、着眼防范、关口前移”的要求，开展支村“两委”干部任前廉政谈话，进一步强化村干部的廉洁自律意识和组织纪律观念。会后，新当选的支村“两委”干部纷纷表示：在今后的工作中会加强学习，提高自身能力，敢于担当，直面困难和挑战，开展好村里的各项工作；坚持干干净净为民服务作为最高标准，不断提高谋事能力，办事效率，为花塘乡的发展贡献出自己的一份力量。截至目前，花塘乡支村“两委”换届工作圆满完成，新选举产生了支村“两委”干部共51人。