为进一步推动信用体系建设，营造诚实守信氛围，近日，临武县舜峰镇新时代文明实践所充分发挥自身优势，组织志愿者参与社会信用体系建设工作宣传活动。宣传现场，志愿者利用农村逢圩赶集人多特点，在集会地点摆放宣传展板和悬挂横幅标语，讲解现实生活中的失信案例，发放失信案例宣传单，告知失信导致的一系列后果，让广大群众对社会信用体系建设有更深入的了解，使“守信光荣、失信惩戒”理念深入人心。其间，志愿者还采取入户走访的形式，为辖内个体户和企业解读社会信用体系建设的重要政策，解答他们关心关注的相关信用问题，并填写信用体系调查问

针对企业反映“招聘难”问题，近日，临武县舜峰镇主动与企业对接联系，在县河滨公园广场为企业和劳动者搭建用工和就业双向平台，以有力举措有针对性地帮助企业健康持续高质量发展。此次招聘会，为辖区20余家企业，提供就业岗位146个，涵括了网络维护、财务人员、招聘专员、技术工等岗位，有效帮助企业解决了用工问题。前来应聘者表示。下一步，舜峰镇将坚持以问题为导向，持续为企业出主意、解难题、搭平台、送服务，加大政策宣传力度，整合全社会各部门力量，帮助企业解决招工用工过程中的堵点、难点、痛点，多措并举优化营商环境。

近期，在东云新区提质改造项目现场，总能看到一个满头银发的魁梧身影穿梭在征拆一线，他就是征拆攻坚组的副科干部曾凡辉。曾凡辉在乡镇工作二十三载，在拆迁工作上，他是“征迁通”，在日常生活中，他是“临武通”。面对征迁户不同的需求，曾凡辉的办法是精准施策，站在每一位征迁户的立场上为他们做多个比选方案，用最容易听得懂的农村土话、本地俗语解说拆迁政策，用最贴心的服务为他们提供力所能及的帮助，。谈起征迁心得，曾凡辉深有体会。25年的基层锤炼，虽然让曾凡辉的头发白完了，但他征拆入户的脚步一刻不停，依然稳而坚定。

为保障辖区居民食品安全和生命健康，进一步提升餐饮企业主体责任意识和食品安全风险防范能力，10月7日，临武县舜峰镇对农贸市场、超市、餐饮等人员密集的食品经营场所进行安全检查。同时，提醒超市负责人要强化自身的责任意识，加强食品安全管理。其间，工作人员还通过现场询问、翻阅台账等方式，重点对辖区所有餐饮单位从业人员健康管理、餐饮餐具消毒、原料购进储存等情况进行逐项检查，对现场发现的餐饮环境安全隐患问题当即提出整改要求，扎扎实实为辖区居民营造安全、放心的食品消费环境。下一步，该镇将继续加大食品市场监管力度，不定期对

自东云新区提质改造项目拆迁工作启动以来，黄桂英作为“攻坚组”的巾帼力量，一直奋战在工作一线。从走街串巷的村干部到独当一面的女支书，有着20多年的农村工作经验的黄桂英，磨炼出了一副“好脾气”和一张“好嘴皮”。在黄桂英看来，做拆迁工作，最重要的还是要时刻把老百姓困难放在心上。正是这种将心比心的服务态度打动了很多拆迁户，渐渐地，质疑声少了、抵触情绪淡了，黄桂英的一腔柔情渐渐融化了征拆户的“心墙”。自拆迁工作启动以来，黄桂英一心扑在征迁工作上，加班加点是常态，不论刮风下雨，不管白天黑夜，只要有时间就上门做工作，把

11月3日，临武县召开乡镇“一部一站”紧密协作工作推进暨试点观摩会，安排部署相关工作。会议要求，要聚焦一体推进，构建“一部一站”紧密协作新机制；要做到军地协调，加强推动，形成优势互补、信息互通的协同发展新局面；基层党组织要入深入实促融合，推进落实基层武装部和退役军人服务站在信息、人员、业务等方面的双向融合；要提高政治站位，扛牢强军责任，巩固军政军民团结；要明确任务要求，提升协作效率，乡镇基层武装部和退役军人服务站职能要相通，工作有交集，开展紧密协作，打通壁垒，共享资源；要笃定发展方向，共推政治建设，坚持问

近期，临武县舜峰镇东云新区提质改造征拆工作到了刻不容缓的时刻，入户征拆工作遇到了瓶颈。听闻同事心急火燎的求助，邓小芳主动请缨加入征迁队伍。邓小芳，舜峰镇退休干部，在镇里辛勤工作30余载，征拆工作经验丰富，该镇近年来落地的项目都有她一份功劳。邓小芳对人对事都充满亲和力，无论拆迁户情绪多么激动、多不配合，她都能笑呵呵地话着家常，从细枝末节中了解其内心需求，用最快速度和征迁户聊到一起。10月以来，趁着“签约一个、带动一片”良好势头，邓小芳协助做通10户人家的征拆思想工作，持续推进东云新区征拆进度。邓小芳就是这样

东云新区建设是临武县城市提质改造和现代产业发展中的重点工作，也是实现“东扩新城，西建新区”战略目标的“关键一环”，自项目启动以来，舜峰镇及各包干责任单位围绕征拆任务，以敢于“啃硬骨头”的责任担当，迎难而上，多措并举破解征拆难题，助力征迁攻坚工作和谐有序跑出“加速度”。东云新区位于县城西部、舜峰镇辖区内，区域总面积约4.2平方公里。