为贯彻落实党中央、国务院和省、市关于财政高质量发展的决策部署，今年以来，临武县财政局按照省市“绩效管理提升年”行动要求，积极开展“绩效管理提升年”行动，不断加强和完善财政绩效管理，提升财政“大绩效”管理理念，推动全县财政高质量发展。同时，根据临武实际，制定出台了《临武县财政局“绩效管理提升年”行动实施方案》，确定了21项具体工作任务和月度推进计划，由局所属二级机构和股室结合工作实际，全面梳理今年需要提升的工作任务，提出目标内容、具体措施和完成时限，各自建立台账清单，确保全员参与任务明确。

按照省财政厅开展县级财政运行督导要求，近日，临武县财政局组织召开紧急调度会，进一步部署“三保”工作，着力强化工作调度，切实筑牢全县“三保”底线。临武县财政局牢固树立底线思维，千方百计统筹做好“三保”工作，大力保障“三保”支出需要，取得初步成效。2023年，全县预算安排“三保”资金19.54亿。截至目前，临武县完成“三保”支出6.84亿元，占一般公共预算支出的58%，“三保”保障有度支出有序。

今年以来，临武县财政局坚持党建引领，做好“学、训、赛、助、责、优”六字文章，不断夯实民生财政底盘，截至5月底，地方一般公共预算收入、税收收入、一般公共预算支出分别同比增长13.4%、11.4%、9.31%，实现保工资、保运转、保基本民生，财政运行质效不断提高。同时出台激励政策，鼓励干部职工学业务、提高学历层次晋升专业职称。咬住“责”强职能。坚持党要管党，全面从严治党，落实“两个责任”，积极开展提醒谈话和节前廉政谈话，坚定不移纠治“四风”，大力整治违规吃喝。

为实施乡村振兴战略，巩固脱贫攻坚成果，落实政府采购支持乡村振兴要求，近日，临武县财政局积极组织全县131家预算单位开展2023年度“电子卖场乡村振兴馆”与“832平台”采购预留份额填报工作，通过稳定的采购需求持续激发脱贫地区发展生产的内生动力，助力乡村产业振兴。充分利用政府采购群、电话等方式，向各预算单位全面宣传政府采购脱贫地区农副产品相关政策，鼓励预算单位工会组织、职工个人通过“乡村振兴馆”和“832平台”采购工会福利、慰问品、农副产品，确保政府采购支持乡村相关政策落实落细。截至目前，临武县的预留份额前

为扎实开展“绩效管理提升年”行动，连日来，临武县财政局进一步规范政府采购流程，持续优化营商环境，深入推进“互联网+政府采购”，以更优政府采购营商环境助力财政高质量发展。同时，抓好政府采购信息公开，规范政府采购流程，积极监督指导采购人通过湖南省政府采购管理交易系统，及时、准确公开采购信息、规范操作政府采购电子化平台，实现了采购预算管理、采购意向公开、采购计划备案、采购信息公告、电子卖场平台采购、采购结果公示（备案）和验收结果全流程均在“线上”公开完成，实现了政府采购网络化、无纸化、便捷化管理，促进政府采购活

为全面提升预算绩效管理人员业务水平，加快构建全方位、全过程、全覆盖的预算绩效管理体系，近日，临武县财政局在郴州市财政局干部培训中心举行全县预算绩效管理培训，特邀湖南九澧咨询中级讲师洪丽到会授课。课上，洪丽从绩效目标、绩效监控、绩效自评和实操业务等方面作详细讲解，并侧重梳理了预算绩效管理工作的总体思路和工作流程，重点介绍了绩效管理工作中绩效目标设定、绩效指标的层级结构、绩效评价及结果运用4个关键环节，真实案例贯穿整个培训，内容充实条理清晰，深入浅出易学易懂，便于运用。

为进一步提升政府采购活动质量，提升采购人的政策理论和实务操作水平，近日，临武县财政局在郴州市财政局干部培训中心举办全县政府采购业务知识培训班，全县各级预算单位政府采购负责人、经办人参加培训。课上，授课讲师政策讲解与实务操作相结合，详细解读了2023年度政府采购相关政策规定，并现场对政府采购交易系统进行操作演示，对新政策、新变化进行重点强调与阐释，确保采购人能够准确把握2023年政府采购方面的新规定。通过培训，进一步提高了全县政府采购业务水平，推进政府采购工作制度化、规范化、专业化建设。

近日，临武县市场监督管理局、发改局、教育局、财政局和新闻出版局等部门，抽派执法人员组成联合检查组，对玉潭学校、楚才学校、临武六中等部分中小学校教育收费情况进行检查。此次检查，重点检查了各校近2年来收取学费、课后服务费、自愿征订教辅材料和举办学校食堂等收费行为。针对发现的少数学校教育收费公示不到位、违规发放课后服务费和食堂管理不规范等问题，检查组当即要求相关学校立行立改，规范教育收费行为，切实维护学生合法利益。

为指导临武县行政事业单位财会人员领会并掌握财会岗位必备的相关专业知识和业务技能，达到增强业务水平、提高实操能力的目的，5月9日，由临武县财政局委托郴州市财政局培训中心举办的“临武县2023年度行政事业单位财会人员和财政干部培训班”在市财政局开班。据悉，此次培训来自全县各行政事业单位的财会人员和县财政局干部，共计230人分两批次参加培训，其中第一批基础班为期5天，第二批提高班为期4天。各参训人员要高度重视财会专业知识的学习和操作技能的训练，在工作中要严格恪守财经纪律，做合格的财务人员；培训期间要遵守各项政治

至此，临武县原矿产品税费征管办改制遗留问题得到圆满解决。2022年3月，临武县委第一巡察组入驻县财政局后，收到关于原矿产品税费征收管理办公室职工去留问题久拖不决的反映，县财政局也因每月要承担近300多名职工生活费、社保费的“财政包袱”而大吐苦水。经全面深入了解，临武县委巡察组将该问题反馈并交办县财政局党组限期整改。今年3月，临武县委巡察办对县财政局开展巡察整改评估，了解到该县原矿产品征管办264名临聘人员已全部签订了《终止劳动关系协议》，涉及人员全部如愿领回临聘人员经济补偿、养老保险补偿款共计810余万元