近日，在临武新起点职业技能培训学校形象设计培训班内，50余名女性就业者正聚精会神聆听讲师讲解妆容设计理论基础，并进行实操运用……这是临武县人社局提升县人大常委会交办的《关于全县稳岗就业工作情况的报告》审议意见办理质量的一个生动体现。今年以来，临武县人社局扎实落实县人大常委会交办意见，在做好招工稳岗、保障民生的同时，大力拓宽职业技能培训工种范围，向社会提供免费技能培训，引导群众自主择业、充分就业。临武县就业服务中心主任雷沅涛介绍道。

近年来，临武县人社局在做好招工稳岗、保障民生的同时，大力拓宽职业技能培训工种范围，向社会提供免费技能培训，引导群众自主择业、充分就业，推动人民群众生活品质稳步提升。近年来，越来越多的在外务工人员选择回乡发展，临武县人社局不断向社会提供符合发展需求的职业技能培训工种项目，通过定点机构培训、企业学徒制培养等方式，开展焊工、玉雕师、电子商务等20多种技能的技能培训，让市民实现技能傍身，降低失业风险，满足个人发展需求。今年，临武县还将使用中、省就业补助资金，按照工种、失业风险类型，至少为2100名城乡转移就业劳动

近日，由临武县发展和改革局、县人社局联合组织的2023年“点亮万家灯火”易地扶贫搬迁专场招聘会在金江镇举行，为当地141户搬迁群众带来了上百个岗位选择。上午八点，金江镇的市场上人头攒动，趁着村民赶集的“黄金时间”，工作人员将招聘摊位设在了闹市区，吸引了众多求职者驻足、咨询。金江镇林森易地扶贫搬迁安置点有141户508人，招聘会上，东佳电子、湖南灵动科技、湖南众用电子等企业为当地搬迁户带来了包括普工、品质员、仓管员等上百个岗位，且办公地点都在临武本地，确保搬迁群众实现“就地”“就近”就业。

近日，中欣国际二期二标砌体班组的班组长廖先生，将一面印有“持正义秉公执法，为民工讨薪维权”的锦旗送到了临武县劳动保障监察大队……近年来，临武县劳动保障监察大队秉承“全心全意为人民服务”宗旨，自觉把为人民服务意识落实到工作中去，以高度的责任感事业心扎实做好工作，着力保护劳动者权益。此外，建立责任追究制度，坚持用最短的时间、最高效的方式解决农民工的讨薪难问题，对交办案件处理不及时、不到位的人员予以问责，全心全意守护好农民工的血汗钱。据统计，2022年，临武县劳动保障监察大队帮助195名民工追回工资230余万元

3月11日，临武县开展2023年“311”就业帮扶暨就业困难人员就业帮扶专项活动。同时，13个乡镇同步对辖区内就业困难人员进行现场帮扶，通过集中咨询指导和上门帮扶等方式，了解他们的生活情况，倾听他们的心声，为他们介绍企业岗位、薪资、福利、就业环境等情况，鼓励他们通过就业等途径，积极寻找生活的新起点。当天，各乡镇共集中上门走访1000余人。“311”就业服务是指每年为有就业意愿的农村劳动者、城镇登记失业人员、退役军人、高校毕业生、脱贫人口等重点群体开展三次岗位信息推送、一次职业培训推荐和一次职业指导，提供针

3月6日，临武县总工会联合县卫健局、县妇计中心、县人社局在河滨公园开展2023 年女职工普法宣传月活动。活动通过悬挂横幅、摆放展板、发放宣传折页、现场咨询等形式，向过往的职工和群众宣讲党的二十大精神，宣传女职工劳动保护特别规定、湖南省女职工劳动保护特别规定、湖南省工会劳动法律监督条例等知识，并现场为群众答疑释惑。当天还同步开展了免费义诊和 “两癌”防治、禁毒等知识宣传，为女职工和群众的健康保驾护航。

近年来，临武县按照全年“稳增长、保就业、促和谐”工作总基调，以引导县内外富余劳力就近转移园区企业就业为抓手，全力支持园区发展，不断壮大县域经济实力，先后出台多项奖补措施，助力企业稳岗拓岗。近年来，为了推动企业顺利落地投产，临武县就业服务中心先后多次派出技术人员对企业开展业务培训，并给予企业每人每年300元的就业创业服务补贴，多项优惠政策的出台，为企业长住临武夯实了基础。近年来，临武县严格按照省、市工作要求，先后出台多项惠企政策，鼓励企业吸纳就业，帮助员工稳岗就业，同时，不断创新工作机制，加大企业扶持力度，

“之前一直在外务工，过年回来这段时间经过镇村干部的宣传了解到，现今临武产业园区企业发展势头好、就业岗位多、工资福利待遇优，还有政策支持务工人员子女就近入学。今天特意赶过来参加招聘活动，能在家门口找到合适的岗位，还能照顾儿女双亲，我很满意，也很开心……”2月7日，在临武县金江镇、人社局、产业开发区联合开展的2023年“春风行动”暨园区用工专场招聘活动现场，新华村求职者曹某高兴地说。据统计，此次招聘共计提供岗位1500余个，现场发放宣传资料3000余份。该镇相关负责人表示，“下一步，我们将继续抓好稳岗就业工作