随着就业市场的不断活跃，为更好地服务求职者和用人单位，8月22日，我县创新招聘模式，开展为期三天的2024年“百日千万招聘 专项行动”暨高校毕业生就业夜市招聘会，让求职者和企业在轻松的夜市氛围中实现人才与岗位的精准对接。通过夜市这一亲民的形式，有效提高了招聘的参与度和成功率，活动当场签订入职对象42名，有意向入职60人。截至目前，全县累计开展49场线上、线下招聘活动，为园区企业招工1780余人，开展职业指导2600余人次，开展各类职业技能培训班16个班次，全县新增城镇就业2700人，有力地保障了企业的用工

2024年，是临武县连续第20年提高企业退休人员基本养老金，也是机关事业单位养老保险制度改革以来，连续第9年提高机关事业单位退休人员基本养老金，连续第5年实现企业和机关事业单位退休人员的养老金待遇调整办法完全一致，进一步体现了企业和机关事业单位养老保险制度“并轨”要求和社会公平。此次调整退休人员基本养老金，是保障和改善民生的重要措施，体现了党和国家对广大退休人员的亲切关怀。目前，全县调整退休人员养老金工作正平稳有序进行，此次调整将惠及全县上万名退休人员，增加的养老金现已全部发放到位。

6月27日，临武县人社局组织湖南久森安高科技有限公司与郴州市职业技术学院开展校企合作专场招聘活动，实现毕业生与用人单位的精准对接，为临武县新能源产业发展提供人才支持。当天上午，来自郴州市职业技术学院的30余名学生走进久森安高科技有限公司的产品展厅、生产车间、工会活动室、食堂等地。为此，除了通过校企合作，临武县还通过面向社会公开招聘、引进急需紧缺人才、培养特岗生等多种方式，为产业发展提供了强大的智力支撑。“今后，我们会加强与高等院校、职业学校进行对接，多开展校、企联合活动，为企业解决用工难题，也让高校毕业生

6月12日，“逐梦三湘 就创未来”高校毕业生就业攻坚行动厅局长直播带岗举行，临武县人社局党组书记蒋宏峰走进直播间，通过直播的形式为用人单位和求职者送岗位、送政策、送服务。此次直播带岗，蒋宏峰携湖南久森新能源有限公司、湖南大中赫锂矿有限责任公司2家企业，为广大网友共计带来了18个优质岗位，并详细介绍了临武县人才引进方面的一些优惠政策，引起了广大网友的热议。下一步，该局将紧密联合产业开发区、锂电企业和人力资源机构等相关部门共同发力，通过加强“政校企园”协同联动，为高校毕业生提供更多样、更优质、更有针对性的就业

6月6日，临武县发展和改革局联合临武县社会工作服务中心、临武县人社局来到西瑶大岭背村易地搬迁安置点，开展“送岗上门促就业 包粽互动增和谐”主题活动。在村广场，一场“家门口”的招聘行动正如火如荼开展，志愿者结合工作岗位表，耐心地为村民解答相关信息。而另一边，志愿者和村民们包粽子，并将新鲜出炉的粽子送到行动不便的老人手中，为他们送去节日里的关怀与祝福。据了解，西瑶乡大岭背村自2017年启动易地搬迁安置工作以来，全村共有82户299人搬出大山，如今大岭背村人均收入由3000元以下提高到20000元，村民生活水平

为热烈庆祝第134个“五一”国际劳动节，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，展现全县广大职工朝气蓬勃、积极向上的精神风貌，临武县将于4月29日举办庆“五一”“劳动创未来 奋进新‘锂’程”职工工间操比赛活动。目前，大赛各项筹备工作正有序推进中。在县文体中心篮球馆，县就业服务中心代表队正在抓紧时间编排队形、练习动作，大家全身心投入，认真完成每一个动作。县总工会党组成员、副主席王文莉介绍，这次工间操比赛赛期为一天，截至目前，活动相关物料已基本准备就绪，将进入最后的比赛场地布置环节。