为进一步提高参保群众就医购药便捷性和实惠性，近日，临武县在实现城乡居民医保门诊报账服务实现全覆盖后，进一步启动基本医疗保险普通门诊医疗费用实行总额预算下按人头包干付费的试点改革，并出台特定服务清单，这意味着，参保群众在就近的基层医疗服务点购买慢性病和感冒发烧等常见病痛用药可实现100%报销。

为进一步巩固省级文明县城创建成果，争创全国文明县城，临武县在各校设立“护学岗”开展了爱心家长志愿者护学行动，通过家校联动护航学生安全，规范文明交通行为，提升市民文明素质。临武县八完小于2019年建校，建校之初，学校便设立了“护学岗”，每个班都安排家长志愿者轮值，并对家长志愿者开展校园安全知识、应急处理技能培训。

为大力推进省、市卫生村创建活动，10月22日至25日，临武县爱卫办与县卫生健康局组建2个督导小组，对2023年度申报创建省、市级卫生村进行督导。本次督导，参照《湖南省卫生村标准》《湖南省卫生村考核命名管理办法》《郴州市卫生村标准》《郴州市卫生村考核命名管理办法》等相关要求，严格对照《湖南省卫生村考核记分表》《郴州市卫生村考核记分表》，逐一对申报创建卫生村展开督促指导。据悉，临武县2023年度申报创建卫生村24个，市爱卫办将于11月上旬完成2023年度省级卫生村的申报和考核工作，12月前完成市级卫生村的申报

10月26日，临武县社保中心联合县信息中心、工伤保险中心、建设银行临武支行等部门开展“温暖社保 移动办公桌进社区”活动，通过在社区设立“移动办公点”，打破坐等上门服务模式，把服务地点“移”到居民家门口，为居民提供政策宣传、业务办理和意见收集等服务。此次活动，在城区内共计设置社区“移动办公点”8个，依托社区工作人员力量走访小区（居民区）20余个，发放宣传资料3000份，现场办理业务100余件，预受理业务24件，接受咨询500余人次。

10月26日，临武县举行庆祝湖南省第二十八届环卫工人节座谈会，向长期以来为城市环境卫生辛勤付出，始终奋战在环卫一线的干部职工及其家属表示衷心的感谢和诚挚的问候。会议强调，县城市管理和综合执法局要继续压实监管责任，精心调度安排，强化作业考核，努力打造更具“临武模式”的城市管理名片。各环卫企业要积极贯彻新发展理念，提升业务能力，创新作业方式，实施科技赋能，提高临武县城的舒适度、满意度。全体环卫从业人员要继续发扬“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的精神，爱岗敬业、提高素质，实施精细化保洁作业，用绣花功夫不断

为确保11月预算管理一体化工资系统正常启用，实现预算一体化基础数据共享，10月25日，临武县预算管理一体化系统统发工资业务培训会在县财政局召开，全县150个预算单位近200名财务人员参加培训。会上，授课工程师严格按照预算管理一体化业务规范和技术标准，结合视频与实操，系统讲解了工资维护、业务处理、查询统计和操作注意事项等内容，并对各单位提出的问题现场解答，引导各单位财务人员熟练掌握预算管理一体化工资系统业务流程，提升业务水平和系统操作能力。据了解，新版工资系统投入使用后，将方便各预算单位办理工资事项，提高工

为全面普及校园日常急救知识，提高师生自救和互救能力，最大限度降低校园内突发事件带来的伤害，10月23日晚，临武县一完小组织全体教师开展“现场救护——第一目击者”应急救护培训。随后，参训教师积极参与模拟演练和分组练习，争先恐后上台进行现场操作，虚心听取培训师的点评建议，努力做到“敢救和会救”。通过活动，参训教师初步掌握了急救、自救、互救基本知识和关键性的初级救助技能，提高了面对意外事故发生时的应急能力，一支守护师生生命健康的校园一线“救援队”初步组建成。