尊敬的各位县领导们，您们好！很高兴能够在这个平台，向县政府提点建议。我主要要提议为，在大学生寒暑期回家乡后，能否为他们提供一下相对合适的，即能锻炼交际处事的相关能力，又能了解家乡当地在相关区域的不足与优势之处的岗位提供。 我觉得若有相关岗位的设立，有以下几点好处：1.能够将回家大学生的大把空余时间，转移到交际处事能力的培养和提升上来；2.我们知道乡下的中小学的教育质量和教育方式与县城相比较，有较大的差距，进而使得城乡中小学生之间在学习和相关能力上有较大的差距。如果能够设立类似于寒暑期大学生支教岗位的话，即能培养并增加大学生相关能力，也能缩小与相关县级在教育工作上的差距（有些县是设有支教岗位的），又能缩小城乡中小学生之间的差距。（在我看来，许多家庭和孩子都希望到县城来接受教育，但是事实是我县每年的招生数量都是有限的，这就被迫使得部分孩子到乡下（家庭条件差点的）或跟随在外务工父母在外就读（家庭条件好点的），这就会在一定程度上使得乡下的孩子会被认为是不读书的，不是读书料的，注定打工的，在学校是混日子的等等许许多多的代名词）；3.在我个人的观点上来看，让大学生在岗位上磨练，不仅仅是对大学生本身而言有极大的好处，对县政府的相关工作也有很大帮助。因为在岗位上，大学生在相关能力上会有很大提升，在加上大学生眼界在一个相对较高的位置，对于政府工作上的不足之处，在面对大问题时都能提出不少建议（有些建议可以是考虑不够周到，不够专业的，但是有相关领导人的带领会有个日渐成熟的过程）。很重要的一点是，可以增加县人民们对县相关方面的了解度（县人民总体文化水平并不高），也可以增加大学生对从政从师的相关兴趣，进而使得人才能够由我县培养为大众人民所用。 谢谢！ 至此，敬礼！
陈同学：
你好！您咨询“大学生寒暑期回家，能否为其提供合适的岗位”的来信我局已收悉，现就涉及我局职责职能的范围答复如下：
目前高校毕业生的帮扶政策有两项：一是离校未就业高校毕业生就业见习补贴；二是“三支一扶”政策。大学生还在校，本质上还是学生，“三支一扶”政策是针对已毕业的大学生，目前还没有针对在校大学生相关的帮扶政策。
我局下属事业单位人力资源服务中心为各类人才及用人单位提供社会化服务，并向社会提供有关信息咨询服务；同时负责人才引进、人才招聘等社会服务工作，您寒暑期有就业意愿可拨打服务电话：0735-6338355进行咨询。
临武县人力资源和社会保障局
