为更好地推动食品安全“两个责任”落地落实，近日，临武县食安办组织召开落实食品安全“两个责任”机制工作调度会暨食安湖南属地责任管理平台操作业务培训会，县政府办、县食安办、县市场监管局、县食安办成员单位相关负责人和各基层市场监管所负责人参加会议。会议指出，要进一步贯彻落实食品安全“两个责任”要求，通过落实食品安全包保责任制度，压紧压实地方属地管理责任，督促企业切实履行主体责任，从而真正实现“末端发力、终端见效”，守稳并筑牢食品安全防线，为人民群众饮食安全保驾护航。

2月25日，2023年临武县中小学心理健康教育活动年暨国培计划——临武县心理健康教育教师岗位能力提升工作坊线下研修启动仪式在临武县十完小举行。旨在充分发挥工作坊辐射引领作用，切实提升心理健康教育教师的岗位胜任能力，为学生健康成长筑起一道心理健康安全“防护墙”。县教育局分管领导、相关股室负责人、该工作坊全体成员、各校非心理健康工作坊学员的专兼职心理健康教育教师等120余人参加仪式。

2月22日星期三，晚上7时不到，临武县花塘学校来了一位“不速之客”。这位“不速之客”不是别人，正是临武县教育局党组书记、局长卢池云。刘建宏表示黄赛玲正在巡逻，并立即打通了她的电话。2分钟不到，黄赛玲站在了二人面前，证明刘建宏所言不虚。随后，卢池云进一步了解了学校的课程安排和当前遇到的问题困难，并就当晚的所见所闻所感向学校提出了意见和要求。在详细听取电话那端提供的解决方案后，卢池云再三叮嘱刘建宏，立刻拟好报告材料，与局计财股对接，并按照规范流程早日解决学生宿舍热水供应系统改装费用问题。以上，就是一位教育局长

2月24日，临武县市场监督管理局党组召开2022年度班子民主生活会，县委督导组到会指导。会议组织观看了《失守的家风》警示教育片；学习了《关于锲而不舍落实中央八项规定精神深化纠治“四风”工作的若干措施》等文件精神；通报了此次会议会前准备情况、党组班子2021年度党史学习教育专题民主生活会整改落实情况及整治形式主义、官僚主义、为基层减负落实等情况。最后，该局负责人在总结发言中表示：将以此次民主生活会为契机，认真梳理征求到的意见和查摆出来的问题，建立问题清单、整改清单和责任清单，进一步细化整改措施、明确整改时限

为进一步提高垃圾分类的准确性与效率性，扮靓人居环境，2月22日，临武县科协到舜峰镇东云社区开展垃圾分类知识科普进社区活动，发放垃圾分类宣传册和手提袋300余份，引导与服务群众近200余人次。此次活动，旨在宣传垃圾环保理念，普及垃圾分类知识，打造绿色社区。活动现场，志愿者耐心讲解垃圾分类常识，并与群众进行环保知识互动，号召群众把自家垃圾分类放置，为美丽临武出一份力。期间，群众还在“垃圾分类，从我做起”承诺板上踊跃签名。“这样的活动，很贴近生活，群众参与性强，我们会将活动继续开展下去，让更多的群众了解垃圾分类

2月21日，中共郴州市纪委、郴州市监委驻市教育局纪检组组长、市教育局党委委员段旭东一行来临武，就教育收费、专项资金使用、师德师风建设及教育不正之风专项整治等工作进行专题调研。段旭东强调，教育系统全体干部职工要牢固树立“依法行政、依法治校、依法办学”法制观念，坚决纠正教育行业不正之风，把该立的导向不偏不倚地树起来、把该施的压力不折不扣地传下去，着力打造清廉教育新生态。

2月20日，临武三中组织召开学习宣传贯彻党的二十大精神宣讲报告会，该校300多名教职工参加会议。此次宣讲特邀县委宣讲团成员、党校讲师、县委党校副校长唐旭航到会，从“深刻理解大会主题和主要成果、全面领会伟大变革和使命任务、准确把握执政考验和风险挑战”等方面，对党的二十大精神进行全面系统深入的解读。报告精准透彻，内容丰富全面，与会教师专心聆听认真记录，备受鼓舞。宣讲结束后，大家纷纷表示：在今后的工作中将全面学习、全面把握、全面落实，把思想和行动统一到党的二十大精神上来，让党的二十大精神贯彻到教育教学发展的各方

2月17日，郴州市九校联盟2023年上期入学考试成绩分析会在临武一中召开，郴州二中、临武一中、桂阳三中、永兴一中、汝城一中、安仁一中、宜章一中、嘉禾一中等联盟学校的相关校领导及临武一中高三年级各科备课组长参加会议。会议从联考总体情况、各校上线情况、优生分布、临界生分布等方面，就近期举行的九校联考情况做质量分析报告，提出了改进方向，为下一步联盟学校携手共进提供了很好的参考依据。同时，就下步九校联盟工作计划作具体安排部署，要求各校以九校联盟为依托，进一步丰富交流方式、加强信息互通，在强化教育管理、探讨先进教学

近日，从湖南省财政厅下发的《关于2022年度市县财政部门预算绩效管理工作先进单位的通报》中传来喜讯，临武县荣获“2022年度市县财政部门预算绩效管理工作优秀县”称号，这也是临武县连续2年获此殊荣。2021年以来，临武县财政局以提高财政管理绩效为导向，以集中财力办大事为目标，紧扣县委、县政府中心工作，不断深化财政体制改革，构建“全方位、全过程、全覆盖”预算绩效管理体系，多举措抓实绩效管理工作，全面实施精细化管理，完善预算管理制度，提高财政资金使用绩效，工作效能水平显著提升。