8月29日，县教育局举行2021年择优选配校级领导竞聘演说，就县一完小、南强中学、花塘学校相关校级领导岗位人选进行公开选拔。
此次竞聘，坚持“德才兼备、任人唯贤”用人标准和“公开、公平、公正”择优原则，成立了由县教育局股室长以上领导干部、竞聘岗位学校现任校委会成员代表等近40名评委组成的评委团。竞聘演说前，县教育局在全县教育系统范围内公开发布了竞聘方案，并按照组织推荐或个人自荐、资格审查、深入考察等程序进行了层层筛选，共14名竞聘者进入竞聘演说环节。
演说现场，各竞聘选手根据竞聘岗位分成3组，分别依照各组抽签顺序逐一上台，就各自任现职情况、如何抓好学校管理、如何提高教育教学质量和聘后工作计划发表演说。评委团按照评分细则进行现场评分，最终7名候选人以高分入围，待县教育局党组研究决定聘任事宜即可上岗。
据了解，本次竞聘上岗成功的人选将实行聘任制，试用期1年，试用期满进行目标考核，合格的继续聘任，不合格的不再续聘，工作另行安排。
“无论是否成功竞聘，对大家来说，这都是一次展示自我、挑战自我的机会，也是一个彼此交流学习的平台。”县教育局党组书记、局长卢池云表示，“此次公开竞聘打破了传统用人机制，是县教育系统贯彻落实县第十三次党代会提出的‘树立正确选人用人导向’要求的一次积极探索，为全县培养、储蓄德才兼备的教育管理人才开辟了一条新途径”。
责编：蒋淑芬
来源：通讯员投稿
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