龙源临武客户端3月2日讯（通讯员 李元芳 邝玉兰）“李大哥，你看，现在县里园区的企业待遇不错，很多岗位工资也不比外地低。最重要的是，在家门口上班，早晚都能见到孩子，孩子读书也有人辅导。”在临武县香花镇某村民家中，乡镇纪检干部化身“就业宣传员”，手持县内重点企业招工需求表，耐心地为村民算起“经济账”和“亲情账”，引导在外务工人员留乡就业，变“返乡季”为“就业季”。
在此次入户宣传中，工作人员重点针对家中有留守儿童或父母即将外出的家庭进行走访，为他们详细解读临武县高新技术产业开发区的最新招工信息、薪资待遇和用工环境，动之以情、晓之以理地动员外出务工人员返乡就业创业。
“以前只知道去广东打工，觉得外面机会多工资高。今天听纪委的同志介绍，才知道原来县里也有这么多好厂，特别是近年来锂电企业发展好，用工需求量大，如果能在家门口挣钱，谁愿意一年到头见不到孩子一面啊！”村民蒋姐听完宣传后感慨道。
截至2月底，临武县已开通“务工直通车”15趟次，免费接送13个乡镇480余人前往高新技术产业开发区求职应聘，成功签订用工合同120余人次，有效助推乡镇“点对点”劳务输出、“一站式”就业服务、群众“就业有路”等保障工作落实见效。
下一步，临武县纪委监委将持续立足职能职责，在做好就业政策宣传的同时，加强对就业帮扶、惠企政策落实等方面的监督检查，以严明纪律推动优服务、稳就业、促发展，以精准监督护航返乡群众“就业梦”。
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来源：通讯员投稿
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